مشــــروع "الحماية الاجتماعية الطارئة لمواجهة جائحة كورونا COVID -19"

مكون المـال مقابـل العمـل

"الضفة الغربية"

دعوة لتقديم مقترحات أفكار مشاريع تشغيل مؤقت

 

يعلن الصندوق الفلسطيني للتشغيل والحماية الاجتماعية للعمال، بالشراكة مــع وزارة المالية، عن فتح باب التقدم للمنظمات غير الحكومية المحلية والمنظمات الأهلية غير الربحية للاستفادة من مكـون "المـال مقابـل العمـل"، وذلك ضمـــن مشــــروع "الحماية الاجتماعية الطارئة لمواجهة جائحة كورونا COVID -19"، والممـول من البنك الدولي في إطـار خطـة الاستجابـة الطارئة المعلنــة مـن قبـل وزارة العمـل والحكومــة الفلسطينيــة لمواجهــة جائحــة كــورونـــا.

ويهدف المشروع لتوفير 3060 فرصة عمل مؤقتـة في محافظات الضفة الغربية عبر مشاريع تشغيل مؤقت يتم اقتراحها من قبل المنظمات المختارة والعاملة في قطاعات الخدمـات الاجتماعية والصحية والتعليمية وتحسيـن المستـوى الاقتصادي للسكـان.

 

معايير الأهلية الأساسية للمنظمات:

1. أن يكون لدى المنظمة 6 سنوات خبرة على الأقل.
2. أن تكون منظمة غير ربحية فلسطينية مسجلة رسمياً في وزارة الداخلية.
3. أن تكون قد تأسست قبل 6 سنوات من تاريخ هذا الإعلان على الأقل.
4. أن يكون للمنظمة أدلة إجراءات مالية وإدارية معتمدة ومعمول بها.
5. أن تمتلك المنظمة القدرات الفنية والإدارية والموارد البشرية اللازمة لتنفيذ المشروع.
6. أن تكون المنظمة قادرة على القيام بأنشطتها في الضفة الغربية والقدس الشرقية.
7. مثبت لدى المنظمة نفقات سنوية تعادل 150,000 دولار أمريكي أو أكثر للسنوات الثلاث الماضية (2017، 2018 و 2019).
8. أن يكون للمنظمة سجل مثبت وخبرة سابقة في تنفيذ أنشطة مماثلة.
9. أن يكون للمنظمة سجل مثبت في العمل في مجتمعات فقيرة ومهمشة.

 

معايير الأهلية الأساسية لمشروع خلق فرص العمل المؤقتة المقترح:

1. أن يوفر المشروع فرص عمل مؤقتة للأفراد المهرة والأقل مهارة مع التركيز على المرأة، وفئة الشباب، وذوي الاحتياجات الخاصة.
2. الحد الأدنى لعدد المستفيدين المستهدفين لكل مشروع فرعي هو 100 مستفيد.
3. مدة كل فرصة عمل ستة أشهر.
4. الراتب الشهري للمستفيدين هو 413 دولارًا أمريكيًا (أقل قليلاً من الحد الأدنى للأجور) لكل مستفيد وتقتصر على فرد واحد لكل أسرة.
5. الرسوم الإدارية الخاصة بالمنظمات وتكاليف التشغيل مثل تجهيزات المكتب، المواد المستهلكة، رواتب طاقم عمل، الاتصال والتواصل، صيانة، أدوات التعقيم والحماية، المواصلات، تدريبات ذات الصلة بحد أقصى 18٪ من منحة المشروع الفرعي. يضاف إليها 1.3% لغرض تأمين إصابات العمل للمستفيدين.
6. ألا تتجاوز المدة الإجمالية للمشروع الفرعي عشرة أشهر (شهرين للتحضير واختيار المستفيدين، وستة أشهر لأنشطة التشغيل، وشهرين لتقديم التقارير النهائية وإجراء التدقيق المالي).
7. يتم تصميم المشروع على أساس خبرة ونطاق عمل المنظمة.
8. يعالج المشروع الأثر الاجتماعي والاقتصادي لـ COVID-19 ويعكس حاجة واضحة في المجتمع.
9. إثبات تفاهمات حول فكرة المشروع ومكوناته مع المجتمعات والهيئات والمؤسسات العامة ذات الصلة.
10. الأفضلية لمشاريع الصحة والتعليم والخدمات الاجتماعية على مشاريع مبادرات سبل العيش.

 

• لمزيد من التفاصيل والمعايير الكاملة يرجى مراجعة دليل الارشادات:

يمكن تحميل الملف المرفق أدناه أيضا من خلال الرابط التالي:

16219310391382460955.pdf (pfesp.ps)

 

• لتحميل نموذج الطلب اضغط على الملف المرفق أسفل الصفحة.

 

الموعد النهائي لاستقبال الطلبات:

• يوم الأربعاء الموافق 9 حزيران 2021، الساعة 3:00 بعد الظهر لكل من الملف الورقي والالكتروني. مع تأكيد ضرورة الالتزام بالموعد النهائي للتسليم حيث لن يتم قبول أي طلب بعد هذا الموعد.
• يجب تسليم الطلب ومقترح المشروع والمرفقات اللازمة ورقياً على عنوان الصندوق في مدينة رام الله المبين أدناه، بالإضافة إلى نسخة الكترونية كاملة يتم إرسالها إلى البريد الالكتروني التالي:

Cashforwork@pfesp.ps

• عنوان الصندوق الفلسطيني للتشغيل والحماية الاجتماعية للعمال:

عمارة عادل المصري، الطابق 4، شارع الجهاد، الماسيون، رام الله

هاتف رقم: 022984184

 

للاستفسارات والشكاوى:

بريد الكتروني: c4w_complaints@pfesp.ps

هاتف: 0097022984184

رابط الشكاوى: الصندوق الفلسطيني للتشغيل | وحدة الشكاوي (pfesp.ps)