مشروع وظيفتي الأولى

وصف المشروع

يهدف مشروع وظيفتي الأولى الى مواجهة مشكلة البطالة بين الشباب الخريجين من خلال موائمة مهارات خريجي الجامعات والتعليم والتدريب المهني والتقني مع المهارات المطلوبة في سوق العمل، حيث سيعمل المشروع على دعم شركات القطاع الخاص والتي يتوفر لديها حاجة وظيفية لتأهيل الخريجين الجدد الذين لم يمضِ على تخرجهم أكثر من عامين من خلال برنامج تدريبي متكامل يعمل على تنمية المهارات الحياتية والفنية اللازمة ليصبح الخريج موظفاً كفوءاً قادراً على تلبية احتياجات العمل.

ھدف اﻟﻣﺷروع: ﺗطوﯾر ﻣﻧﮭﺟﯾﺔ ﻟﻣواﺋﻣﺔ ﻣﮭﺎرات ﺧرﯾﺟﻲ اﻟﺟﺎﻣﻌﺎت واﻟﺗدرﯾب اﻟﻣﮭﻧﻲ ﻣﻊ اﺣﺗﯾﺎﺟﺎت ﺳوق اﻟﻌﻣل ﺑﺣﯾث ﯾﺣﺻل اﻟﻣﺷﻐل ﻓﻲ ﻧﮭﺎﯾﺔ اﻟﻣﺷروع ﻋﻠﻰ ﻣوظف ﻣؤھل ﻗﺎدر ﻋﻠﻰ أداء ﻣﮭﺎم اﻟوظﯾﻔﺔ ﺑﻣﮭﺎرة وﻛﻔﺎءة.

اﻟﻣﻣول: وﻛﺎﻟﺔ اﻟﺗﻧﻣﯾﺔ اﻟﺑﻠﺟﯾﻛﯾﺔ - Enabel ﺿﻣن ﻣﺷروع ﺗﻣﻛﯾن ﻣﮭﺎرات ﺷﺑﺎب ﻓﻠﺳطﯾن

ﻣﯾزاﻧﯾﺔ اﻟﻣﺷروع: 200,000 ﯾورو

اﻟﻘطﺎﻋﺎت اﻟﻣﺳﺗﮭدﻓﺔ: ICT & Manufacturing

اﻟﻔﺋﺔ اﻟﻣﺳﺗﮭدﻓﺔ: اﻟﺧرﯾﺟﯾن اﻟﺟدد ﻣن )ﺧرﯾﺟﯾن ﺟﺎﻣﻌﺎت او ﺗدرﯾب ﻣﮭﻧﻲ( ﻣن ﻋﻣر 19 – 29 ﺳﻧﺔ، ﺳﯾوﻓر اﻟﻣﺷروع ﻓرﺻﺔ اﻟﺗوظﯾف اﻷوﻟﻰ ﻟﮭم. ﻻ ﯾﺷﺗرط ان ﯾﻛون ﻋﺎطل ﻋن اﻟﻌﻣل ﻟﻣدة ﻣﺣددة، ﻓﻘط ان ﯾﻛون ﺧرﯾﺞ ﺧﻼل اﻟﻌﺎﻣﯾن اﻟﺳﺎﺑﻘﯾن وﻟم ﯾﺳﺑﻖ ﻟﮫ اﻟﺣﺻول ﻋﻠﻰ وظﯾﻔﺔ ﺑﺷﮭﺎدﺗﮫ ﺳﺎﺑﻘﺎ.

ﻋدد ﻓرص اﻟﻌﻣل: 75 ﻓرﺻﺔ

ﻣدة اﻟﺗدرﯾب ﻋﻠﻰ رأس اﻟﻌﻣل: 6 أﺷﮭر

برنامج التدريب

سيتلقى الخريجون الذين سيتم اختيارهم من قبل الشركات برنامجاً تدريبياً متكاملاً على النحو الآتي:

النشاط	الهدف	المدة	الجهة المنفذة
تدريب على المهارات الأساسية للعمل	تجهيز الخريج بالمهارات اللازمة لبيئة العمل قبل البدء بالتدريب في الشركة	أسبوعين	الصندوق الفلسطيني للتشغيل
تدريب على رأس العمل	اكساب الخريج المهارات اللازمة للقيام بمسؤوليات الشاغر من خلال التعلم بالعمل في الشركة	6 أشهر	الشركة المستضيفة
تدريب على مهارات فنية اضافية	سد الفجوة في مهارات الخريجين من خلال توفير تدريب فني إضافي بما يلبي احتياجات الشركة	حسب الحاجة	الصندوق الفلسطيني للتشغيل