يتقدم الصندوق الفلسطيني للتشغيل بأحر التهاني والتبريكات للنساء الفلسطينيات خصوصا، وللنساء في كل انحاء العالم عموما بمناسبة حلول الثامن من آذار، يوم المرأة العالمي.

وفي الوقت الذي تعتبر فيه المرأة الفلسطينية شريك الرجل في البناء والنضال، لا زال هناك فجوة في المشاركة في القوى العاملة بين الذكور والإناث، حيث بلغت نسبة مشاركة الإناث في القوى العاملة 17% مقابل 69% للذكور. أي حوالي 7 من كل 10 ذكور مشاركون في القوى العاملة مقابل حوالي 2 من كل 10 إناث. فيما بلغ معدل البطالة للإناث 43% مقابل 22٪ للذكور في فلسطين، وذلك بحسب بيانات جهاز الإحصاء المركزي الفلسطيني لعام 2022.

ويسعى الصندوق لتعزيز مشاركة النساء في سوق العمل، من خلال خلق فرص عمل لهن ودعم الرياديات في انشاء مشاريعهن الصغيرة. حيث وصلت نسبة الاناث المستفيدات من مشاريع الصندوق خلال العام الماضي حوالي 52% من اجمالي المستفيدين. وبلغ اجمالي عدد النساء المستفيدات من مشاريع الصندوق حوالي 1,634 امرأة. حيث تصل نسبة المستفيدات من برامج التدريب مدفوع الأجر حوالي 60%. وحصدت النساء ما يزيد عن 25% من منح المشاريع ضمن برنامج التشغيل الذاتي وبذلك تم توفير فرص عمل دائمة لهن، وشاركت أكثر من 65% من النساء في التدريبات وبناء القدرات.

وتعد سياسة المساواة بين الجنسين ( النوع الاجتماعي)  الأساس الذي يستند اليه الصندوق الفلسطيني للتشغيل كإدارة وموظفين وشركاء لتعزيز المساواة بين الجنسين، كما تحدد هذه السياسة المعايير المتوقعة للأداء، وتحدد الآليات الناظمة التي تساعد على تحقيق النتائج المرجوة.

ومن الجدير ذكره ان الصندوق الفلسطيني للتشغيل يعتبر المظلة الوطنية للتشغيل وخلق فرص العمل، والذراع التنفيذي لسياسات التشغيل الوطنية وسياسات وزارة العمل في مجال التشغيل.  ويعمل الصندوق على توفير فرص عمل مستدامة للخريجين والشباب والنساء والفئات المهمشة وذوي الإعاقة والعاطلين عن العمل.